Zoll Auswahlverfahren mittlerer Dienst (m. D.) - Erläuterungen & Tipps

Sie streben eine Ausbildung beim Zoll im mittleren Dienst an? Sofern Sie Ihre Bewerbung beim Zoll fristgerecht eingereicht haben, wird diese auf das Vorliegen aller formellen Voraussetzungen überprüft. Erfüllen Sie alle Anforderungen für die Zollausbildung, dann werden Sie zeitnah Zoll Einstellungstest eingeladen.

Das Auswahlverfahren des Zolls findet an insgesamt 2 Tagen statt. Während am ersten Tag im Rahmen eines schriftlichen Eignungstestes insbesondere Ihre kognitiven Fähigkeiten geprüft werden, findet am 2. Testtag das mündliche Eignungsverfahren statt; das Assessment-Center.

Wir informieren Sie hier anschaulich über die einzelnen Testinhalte. Lernen Sie hier das Einstellungsverfahren für den mittleren Dienst beim Zoll kennen. Diesesist wie folgt gegliedert:

1. Verfahrenstag - Schriftlicher Zoll Einstellungstest

(Dauer ca. 3 ½ Stunden)

  • Zahlenverständnis

    Mathematische Grundregeln

    Hier werden Ihre Mathematischen Grundkenntnisse abgefragt. In Rahmen von u. a. Textaufgaben müssen Sie innerhalb einer vorgegebenen Zeit möglichst schnell die richtige Lösung errechnen. 


    Prozent-, Zins- und Vergleichsrechnung (Dreisatz)

    Hier müssen Sie nachweisen, dass Sie in der Lage sind, auch Dreisatz bzw. Prozent- und Zinsrechnungen durchzuführen. Dies wird Ihnen auch später im Berufsalltag abverlangt.


    Hinweis: Zur Lösung der Aufgaben ist ein Taschenrechner zugelassen.


  • Sprachverständnis

    Grammatik und dt. Rechtschreibung

    Da Sie sich auch später in der Ausbildung beim Zoll als auch im Berufsalltag in Wort und Schrift fehlerfrei ausdrücken müssen, werden hier Ihre Rechtschreib-, Zeichensetzungs- und Grammatikkenntnisse abgefragt.


    Fähigkeiten in der Anwendung von Rechtsvorschriften

    Hier müssen Sie nachweisen, dass Sie in der Lage sind, Rechtsvorschriften zu verstehen und anzuwenden.


    Textverständnis

    Hier müssen Sie nachweisen, dass Sie einen Sachverhalt erfassen und im Anschluss daran u. U. Fragen beantworten können.


  • Schriftliche Arbeitsprobe

    Hier müssen Sie zu einem Thema Stellung beziehen (Beispiel: Sollte an Schulen für die Schülerinnen und Schüler eine einheitliche Kleidung bzw. Schuluniform eingeführt werden?) Folgende Aspekte werden dabei bewertet:  

    • Strukturierung eines Sachverhalts bzw. Problems
    • in eloquenter Ausdrucksweise
    • unter Beachtung der Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik
    • in logischer und überzeugender Weise

  • Wissenstest (Überprüfung der Allgemeinbildung)

    Im Rahmen des Wissenstestes wird Ihre Allgemeinbildung überprüft. Halten Sie sich über das aktuelle Tagesgeschehen auf dem Laufenden. Zudem sollten Sie diverse Politiker sowie wichtige geschichtliche Ereignisse kennen (2. Weltkrieg etc.).


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Den anspruchsvollsten Teil des Zoll Einstellungstestes stellt das mündliche Auswahlverfahren dar.


Hier werden die meisten Punkte vergeben, da die Prüfungskommission hier die Möglichkeit hat, sich ein persönliches Bild von jedem Bewerber zu machen.


Im Rahmen des Assessment-Centers werden Sie auf Herz und Nieren geprüft und müssen anhand der dortigen Anforderungen bestimmte charakterliche Eigenschaften mitbringen.

Den anspruchsvollsten Teil des Zoll Einstellungstestes stellt das mündliche Auswahlverfahren dar.


Hier werden die meisten Punkte vergeben, da die Prüfungskommission hier die Möglichkeit hat, sich ein persönliches Bild von jedem Bewerber zu machen.


Im Rahmen des Assessment-Centers werden Sie auf Herz und Nieren geprüft und müssen anhand der dortigen Anforderungen bestimmte charakterliche Eigenschaften mitbringen.

2. Verfahrenstag Zoll Auswahlverfahren mündlich

(Assessment-Center - AC)


Sofern Sie den schriftlichen Zoll Einstellungstest erfolgreich hinter sich gebracht haben, werden Sie im weiteren Eignungsverfahren am Assessment-Center teilnehmen. Hierzu wird nach Bestehen des ersten Tages gesondert eingeladen.


Im Zoll Assessment-Center müssen Sie folgende Testinhalte erfolgreich absolvieren:

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Gruppendiskussion

Der 2. Testtag beginnt morgens nach einer kurzen Einweisung mit der Gruppendiskussion. Hier erhalten Sie von den Prüfern ein vorgegebenes Thema zu dem Sie ausführlich mit weiteren 3 bis 5 Bewerberinnen und Bewerbern diskutieren müssen.
Rollenspiel (Konfliktgespräche)

Nach der Gruppendiskussion folgt i. d. R. das Rollenspiel. Hier müssen Sie zusammen mit einem Rollenspier, der meist den Gegenpart übernimmt, eine dienstliche Problemsituation lösen.

Einzelgespräch

(strukturiertes Auswahlgespräch)


Letzter Teil des mündlichen Zoll Einstellungstests ist das Einzelgespräch bzw. strukturierte Interview. Hier werden Ihnen neben Fragen zu Ihrem Lebenslauf insbesondere Fragen zur Berufsbild, zur Motivation, zur Zollausbildung, Stärken und Schwächen etc. gestellt.

Muss ich einen Sporttest beim Zoll absolvieren?

Der bislang 3. Verfahrenstag im Zoll Einstellungstest für den mittleren Dienst, der Sporttest, wurde durch den Nachweis des Deutschen Sportabzeichens ersetzt. Ein Sporttest ist daher nicht mehr Bestandteil des Zoll Auswahlverfahrens.

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Wie kann ich mich auf den mündlichen Zoll Einstellungstest vorbereiten?

Zur Vorbereitung auf das mündliche Zoll Auswahlverfahren empfehlen wir Ihnen eine professionelle Vorbereitung.

www.zoll-testtraining.de